驻所检察室对我所第二季度计分考核工作开展专项检察

8月5日至7日，驻所检察室对我所2026年第二季度计分考核工作开展专项检察，以4个管区和入监队为重点，检查考核事实依据、办理程序、结果公开及其在奖励和提请减刑、假释中的运用情况。8月7日下午，检察室召开反馈会并送达检察建议书，我所接受建议，明确整改事项。

计分考核记录服刑人员日常教育改造表现，与奖励、处遇及刑罚变更提请等工作相关。此次检察首先从原始记录入手，抽查4月至6月月度台账、日常记分和考核小组审核材料，核对加分、扣分记录430余条，并调阅相应执法档案，检查奖励审批、违规处理决定与考核结果能否相互印证。

围绕考核结果运用，检察人员检查表扬审批材料，对照拟报第三批减刑、假释人员初步名单，逐人核查考核期内的考核结果和奖惩记录，防止以汇总分数代替具体事实审查，或者出现不同材料之间记载不一致的情况。

公开和复核程序同样纳入检查。检察人员查看相关管区6月份考核结果公示及本人签字确认记录，抽查服务平台向监护人显示的月度信息，随机选取20名服刑人员，在民警回避的情况下进行个别谈话，了解其是否清楚考核内容、加扣分标准和异议渠道。相关管区检察官信箱以及第二季度4件复核申请的办理材料也一并接受检查。

反馈会上，驻所检察室提出三项建议：部分加分记录仅写“表现良好”等笼统表述，未具体记载事实；一个分管区6月份考核结果公示比规定晚2天；1件复核申请书面答复未告知可向驻所检察室反映的渠道。同时，检察室指出，在本次抽查范围内，扣分具有书面记录和事实依据，考核结果与奖励审批、减刑假释提请材料一致，未发现违规加分问题。

分管刑罚执行工作的副所长表示接受全部建议。刑罚执行科制定整改方案，组织各管区、直属队自查4月以来加扣分记录，对事由记载不具体的核实补正；统一加分记录格式，明确时间、事实和依据；将公示时限、复核答复告知事项纳入工作规范，并安排9月集中培训有关考核小组成员。

整改情况将在规定期限内书面回复驻所检察室，检察室下一季度开展复查。服刑人员及其家属对计分考核有异议，可通过规定渠道申请复核，也可向驻所检察室反映，或者拨打12309咨询。通过对记录、公开和救济环节的具体整改，进一步提高考核工作的规范性和可核查性。