我所完成2026年度民警夏季岗位练兵集中轮训

8月3日至14日，我所开展2026年度民警夏季岗位练兵集中轮训，一线民警分四批参加。轮训在保持各管区正常在岗工作力量的基础上安排，将体能技能训练与规范执法、未成年人教育方法相结合，着力解决岗位工作中“会处置、懂程序、能沟通”的实际需要。

本次课程由省监狱管理局教官、所医院医生和心理矫治中心咨询师等承担，主要包括体能与约束控制技术、突发事件处置、现场执法规范、青少年心理和个别教育、刑罚执行及狱务公开等内容。不同专业人员从各自业务角度授课，使训练覆盖从发现情况、采取措施到后续教育和记录的相关环节。

在警务和执法课程中，参训民警学习人身检查、违规处理记录、禁闭适用、执法记录仪使用等要求，并围绕火灾、突发疾病、自伤自残、打架斗殴等情形开展处置训练。课程强调措施使用与法定权限相对应，既注意维护现场秩序，也注意人身安全和程序完整。

今年轮训将个别教育谈话列为重点。心理矫治中心咨询师结合青春期身心特点，讲解情绪和行为变化的观察、教育谈话方法及心理危机信号识别，帮助民警区分日常教育、心理支持与需要专业转介的情形。培训同时安排学习未成年人保护及个人信息保护有关规定，提示民警在记录、交流和工作衔接中做好信息保护。

所医院医生讲授急救和心肺复苏知识，使民警了解突发健康事件中应当开展的初步救护和医疗联动。有关训练与心理危机识别课程相互衔接，强调发现异常后及时报告、及时寻求专业支持，不以管理经验代替医疗和心理专业判断。

情景演练结合监舍、实训场所、会见大厅等岗位环境进行，参训民警轮流担任处置人员和观察员。每场演练结束后复盘讲评，围绕职责分工、信息传递、程序执行和现场协作查找不足，把训练中的问题带回具体岗位加以改进。

每名参训民警参加理论考试和实操考核，首次考核合格率为97%，未合格人员安排于9月补考。政治处主任在结业时部署后续廉洁从警、法治教育专题培训，并为新警安排“一对一”带教，使集中轮训与日常岗位学习相衔接。